ちょっとこんなの見つけたので。
情報源: 精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に
普通は「躁鬱病に追い込まれたのは劣悪な労働環境が原因」って元従業員側が提訴する事案だと思うんだが、会社側が訴えるとは…
反訴した弁護士GJ👍
反訴しなくても裁判所がまっとーな判断してくれるだろうし、慰謝料ももっと取れた気はするけと、スピード解決には良かったと。。。
…オイラが某社辞めたときに若干揉めはしたけど、提訴されなくて良かった…と心から思う。
とりあえず目指せ毎日更新。 日記だったりレビューだったり、気が向くままに色々書いてます。
ちょっとこんなの見つけたので。
情報源: 精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に
普通は「躁鬱病に追い込まれたのは劣悪な労働環境が原因」って元従業員側が提訴する事案だと思うんだが、会社側が訴えるとは…
反訴した弁護士GJ👍
反訴しなくても裁判所がまっとーな判断してくれるだろうし、慰謝料ももっと取れた気はするけと、スピード解決には良かったと。。。
…オイラが某社辞めたときに若干揉めはしたけど、提訴されなくて良かった…と心から思う。
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こんばんわ。おひさしぶりです。
この情報源のニュースを見てきたけど、摩訶不思議なことですね。
労働者はいついかなる理由でも退職できる権利がある筈・・・ですよね
職業選択の自由という憲法で保証されていると思うのです。
しかし、そのニュースを見ると、そういう提訴が増えているとのこと・・・
なんか不思議です。